ソルクシーズ公認ブログ|ITエンジニアの仕事とキャリア紹介

#働き方

ママ社員に学ぶ「セルフ働き方改革」

働き方改革の一環として、テレワークの導入を検討しているソルクシーズ。人事による試験的なテレワークの取り組みに協力したママ社員Kさんに、テレワークライフについて聞いてみました!

「ベテランSEが語る・IT環境の変遷30年史」【後編】

新元号記念企画、「IT環境の変遷30年史」。前編では自席でタバコ、徹夜で残業、パンチカードといった歴史的事実について紹介しました。後編では、「システムエンジニアのイメージ」「ダイバーシティ」「30年を経ても変わらないこと」この3つについてSEのみなさんからのご意見を紹介いたします。

「ベテランSEが語る・IT環境の変遷30年史」【前編】

平成生まれのみなさん!昔は、オフィス内喫煙をはじめとした「当時はアタリマエだったけど、若い人たちには信じてもらえそうもない驚愕の職場&IT環境」が存在していたのをご存知ですか?今回は新元号記念企画として、ベテランSE達に聞く「昔と今で変わったこと、変わらないこと」へとフォーカスします!

ニッポン全国・知られざるIT都市 勝手にランキング!【後編】

調べてみると奥が深いニッポンのIT都市。新サービス開発やインフラ整備、企業誘致などを積極的に展開している「ニッポンの知られざるIT都市」を紹介するシリーズ第2弾!

ニッポン全国・知られざるIT都市 勝手にランキング!【前編】

「日本で一番のIT都市」といえば東京!では「東京以外のIT都市といえば?」…福岡、佐賀、徳島といった「知られざるITの国」をランキング形式で紹介します。

「ソルクシーズSEが注目する”働き方”キーワード」③デジタルトレーニング

ビジネスやキャリアのステップ アップに必要なデジタル スキルをどう高める?Googleやアマゾンも提供するデジタルトレーニングプログラムに注目です!

社員代表会メンバーが語る!ソルクシーズ流「働き方改革」プチ改善レポート

ソルクシーズの「社員代表会」。各事業部から推薦でメンバーが選ばれ、担当の役員とともに、社内ルールについて情報共有や意見交換を行い、改善する活動をしています。現役代表メンバーのSさんにお話を伺いました。

「ソルクシーズSEが注目する”働き方”キーワード」②ABW

ABWという言葉ご存じですか?「場所を選ばない働き方」と解釈されていますが、定義は「企業のビジネス戦略や信念に適応する働き方の改善策」。つまりビジネスにおいて最大限の効果を出すための改善です。

ソルクシーズSEが注目する”働き方”キーワード①OODA

ソルクシーズが注目するトレンドキーワード企画、第1回目は、働き方関連の注目ワード「OODA(ウーダ)」。PDCAとは似て非なるもの、ビジネスを加速する手法、とのことですが…どんな意味なのでしょうか?

ベテラン必読!新人に聞いた「ウチの職場のイイトコ変なトコ」

ソルクシーズの新人社員におそるおそるアンケートを実施!若手から見て「ナニソレ!?」な職場のルールやマナーがあるという話はよく聞きますが、ソルクシーズの社内ルールやベテランの振る舞いはどう見られているのでしょうか?
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