ソルクシーズ公認ブログ|ITエンジニアの仕事とキャリア紹介

新着コンテンツ

ソルクシーズのイクメン社員・仕事と子育て回想録【後編】

2005年、育児のための時短勤務を選択した男性社員Tさんへのインタビュー後編。その後のキャリアや、時代の変化に感じるところなどを伺いました。小さい頃しっかりと接したおかげか、お嬢さんとの関係も良好だそうな。子どもの成長に寄り添った時間を、どのように考えていらっしゃるのでしょう。

ソルクシーズのイクメン社員・仕事と子育て回想録【前編】

2005年、男性の育児休暇がまだあまり一般的ではなかった頃。ソルクシーズには、育児のために時短勤務を選択した男性社員がいました。長女と2歳違いの長男、それぞれ1年間の時短勤務を取得したTさんに、当時のことを振り返ってもらいました。

40周年記念 ソルクシーズサイトをリニューアルしました!

1981年創業のソルクシーズ、40周年を迎え企業サイトをリニューアル!多くの企業のDXを支え、ビジネスを進化させていく会社として従来の取り組み、今後の展開を明確に打ち出しました。サービス、サスティナビリティ、40周年記念ページなど盛りだくさんな新サイトをご紹介します。

祝!1周年 アリアドネは何しとるとね?

ソルクシーズの子会社となって1年のアリアドネ。キャッシュレス決済のコンサルティングを強みとしながら、fintechを推進するソルクシーズとの連携を決めた理由、この1年の展開と今後について山本社長にうかがいました。

情シス野郎チラシの裏【46】 LINE個人情報の海外委託問題

情シス担当が、世の中で話題になっていることを独自の視点で解説する「情シス野郎チラシの裏」シリーズ。今回は総務省が省内における利用停止や自治体に対して利用状況の報告を求めるきっかけとなった「LINEの個人情報の取り扱い」について語ります。

今年はオンライン開催!1day仕事体験2021冬・参加者の生声レポート

ソルクシーズでは、就活を始める前の大学生・専門学校生を対象に「1day仕事体験」を実施しています。IT業界とSI企業の現状をお伝えするセミナーと、実践的なプログラミング体験の二本立て。初のオンライン開催となった、2021年冬の参加者に感想を聞いてみました。

ソルクシーズのfintech推進「新技術への挑戦」

金融業界ですすむデジタルトランスフォーメーションに対応するため、fintechビジネスの開発に携わるソルクシーズでは、さまざまなプロジェクトが進行中です。SBIグループとの協業など、顧客開拓とサービス品質向上への取り組みをご紹介します。

エクスモーションが仕掛ける「攻めのコンサル」とは?

自動車などの製造業に対する、組込み系ソフトウェア開発コンサルティングに実績のあるエクスモーション。お客様からの依頼で始まることの多かったコンサルを「攻め」に転じる施策のひとつが「ユーリカボックス」!新サービスを含め、今後の展望を渡辺社長が語ります。

ソルクシーズSEの交渉力診断 結果発表!

交渉力は、ビジネスを推進するために必要なスキルです。今回、戦略的交渉力研修プログラムを提供している株式会社NRIJ様の協力を得て、ソルクシーズSEの交渉力を診断してみました。テクニカルスキル向上に余念のないSE達の交渉スキルは いかに?!

「ソルクシーズをプロデュース」事業戦略担当の思い【後編】

ソルクシーズの事業戦略や人材育成に関わるKさんへの直撃インタビュー【後編】。目標は「お客様のニーズを把握し、上流工程に関われる社員を増やすこと」。そのために、個々のノウハウを可視化し、横のつながりによって意識や知見を高めることにも取り組んでいきたいと考えています。
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