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部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット基盤・運用部 柴田部長【前編】

ソルクシーズの部長インタビューシリーズ、クレジット基盤・運用部の柴田部長のお話を前後編でお届けします。前編では、新卒入社の社員に実施した研修や、人材のタイプごとの成長のイメージについてうかがいました。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット第一SI部 勝木部長【後編】

ソルクシーズの部長インタビューシリーズ、クレジット第一SI部の勝木部長のお話を前後編でお届けしています。前編の新卒採用全般の話題に続き、後編ではクレジット第一SI部に必要な人材についてうかがいました。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット第一SI部 勝木部長【前編】

ソルクシーズのさまざまな部署の部長に採用や人材育成について語ってもらうインタビューシリーズ、今回はクレジット第一SI部の勝木部長にお話を聞きました。今期の新人2人はタイミングよくシステム開発のプロジェクトに入り、一から仕事を体験できたそうです。

業務工数削減を支援!「Fleekdrive」「Fleekform」の最新バージョンアップ

2021年8月、「Fleekdrive」と「Fleekform」がバージョンアップしました。テレワークの普及に合わせた「ワークフロー機能の強化」、インターフェース改良などサービスの中身、最新バージョンアップの改善ポイントについてわかりやすくレポートします。

「Fleekdrive」が「IT導入補助金2021」の対象ツールに認定!

オンラインストレージサービス「Fleekdrive」と、クラウド帳票サービス「Fleekform」が「IT導入補助金2021」の対象ツールに認定されました!IT導入補助金の概要とともに、両サービスの魅力をご紹介。補助金を受けられるこの機会に、導入を検討されてみてはいかがですか?

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット第二SI部 井草部長【後編】

ソルクシーズ部長インタビューシリーズ!前編では新入社員育成の課題などを、井草部長に伺いました。後編では、キャリア採用における求める人物像、実際にシステム開発の現場で活躍している人の特徴をご紹介します。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット第二SI部 井草部長【前編】

ソルクシーズ部長インタビューシリーズ!テレワークでの人材育成の課題から、必要な人材像まで、前後編でご紹介します。前編は、新入社員の教育で心がけていること、文系出身のエンジニアに感じることなどをクレジット第二SI部の井草部長に語っていただきました。

コロナ禍の影響は?IT投資の成長業界・停滞業界2021

コロナはIT投資にどのような影響を与えたのでしょう。ガートナージャパンの調査をベースに、日本国内のIT投資の現状を分析します。IT投資の成長率が最も高くなったのは教育領域。反対に、オンラインの活用が難しかったり、コロナで経営に深刻な影響を受けた業界では、伸び悩み二極化が進んでいます。

実はチャンス?遅れているニッポンのDX・現状の課題と求められる人材【後編】

重要性を増すDX(デジタルトランスフォーメーション)。日本企業のDXへの対応状況を課題と人材にわけ、前後編でご紹介しています。現状と課題を分析した前編に続き、後編ではDX推進のためにとるべき対策と、求められるIT人材についてレポートします。

実はチャンス?遅れているニッポンのDX・現状の課題と求められる人材【前編】

企業にとり重要性を増しているDX(デジタルトランスフォーメーション)。日本企業のDXへの対応状況を課題と人材にわけ、前後編でご紹介します。前編では、現状と課題を分析。DX推進における課題とは、どのようなものなのでしょうか。
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