ソルクシーズがめざす未来

2022年10月、ソルクシーズは株式会社サイバーコアとの資本業務提携を発表しました。画像AIにおける先進的な技術を持つサイバーコアの強み、IoTや自動運転といったソルクシーズとの接点などを掘り下げてご紹介します。

就活生向けにソルクシーズが2月に開催する「1day・C言語プログラミング体験」は、システムエンジニアが実際に現場で行う仕事を体験できる貴重なインターンシッププログラム！夏の仕事体験に参加した学生の声を交え、どんな取り組みなのかを詳しくご紹介します。

ソルクシーズの2022年10大トピックスを紹介するシリーズの第2回。【後編】では、「N-LINEの契約数300校」「電子帳簿保存法オプション」「Eureka Boxアカデミックパック」「eek（イーク）」「WinActor」の5つのトピックスについて解説していきます。

「未経験採用」「DX領域の新たな協業」「副業・兼業制度の導入」「いまイルモの介護施設における実証実験」など、2022年の「ソルクシーズの10大トピックス」を【前編】【後編】の2回にわたり総括します。

デジタル社会を牽引する人材の育成を目的とした、デジタルを活用したビジネス・ソリューション創出コンテスト「デジタル人材イノベーションチャレンジ2022（決勝大会）」の様子をレポートします。４年目のチャレンジで「決勝進出」という目標を達成したソルクシーズのチームが「入賞」を狙います！はたして結果は？

ソルクシーズグループから5チームが参加した「デジタル人材イノベーションチャレンジ」。連載3回目は、「優勝は譲れないと思っていた」という「江戸前男闘呼組」のTさんのお話をはじめとして、二次予選を通過できなかったチームにも今回の取り組みを振り返ってもらいました。

ソルクシーズグループから、毎年いくつかのチームが参加している「デジタル人材イノベーションチャレンジ」。第2回は、ビジネス提案の結果発表編。ソルクシーズグループから参加したチームは、ファイナリストプレゼンテーションに進出できたのでしょうか？

「イノベーションチャレンジ 」は、「IoT」「DX」「デジタル人材」と、冠するワードを変えながら続いてきた、デジタル人材育成を目的としたコンテスト。プラチナスポンサーのソルクシーズグループからは、5チームが参加しました。取り組み紹介レポート第1回めは、ソルクシーズの社員と大学生で構成された産学連携チーム「H2K Innovation」です。