2021.05.25
IoTやクラウドで貢献！ソルクシーズグループのSDGsレポート【後編】
ソルクシーズグループのSDGs取り組みレポート。2回目は、グループ企業の具体的な取り組みについて紹介します。テレワークをサポートする「Fleekdrive」、センサー技術を活かした見守りサービス「いまイルモ」など新しい技術を生かしてSDGsの目標達成に貢献していきます。
Mr.Xyz
2021.05.24
IoTやクラウドで貢献！ソルクシーズグループのSDGｓレポート【前編】
最近話題のSDGs。ソルクシーズグループの取り組みを、 2回に分けてレポートします。経営モットーである「愛と夢のある企業」と5つの経営理念を軸として、SDGsの17の目標のうち、目標4の「質の高い教育をみんなに」と、目標9の「産業と技術革新の基盤をつくろう」を重点取り組み目標に設定しています。
2021.05.21
IT業界への就職をめざすなら、Progateでプログラミング体験してみよう！【後編】
ソルクシーズが内定者研修で使うオンライン学習サービス「Progate」。未経験や文系出身の方が、気軽にプログラミングを体験できるサービスです。初めてならJavaからのスタートがおすすめ。比較的覚えやすく、開発現場で多く使われています。おもしろい！と思えたら有料会員にバージョンアップして続けてみてください。
2021.05.20
IT業界への就職をめざすなら、Progateでプログラミング体験してみよう！【前編】
未経験者や文系大学生におすすめ！ソルクシーズが内定者研修で使っているオンライン学習サービス「Progate」をご紹介します。システム開発に興味があり、どんな仕事なのか知りたい方が気軽にチャレンジできるサービス。個人で無料登録ができ、ブラウザからプログラミング体験ができます。
2021.05.18
テレワークのやりとり・気が利く工夫まとめ【同僚編】
定着したテレワーク。ソルクシーズのシステムエンジニアたちに、オンラインコミュニケーションの工夫を聞きました。顧客編に続き、テーマは同僚とのやりとり。オンライン会議の活用や、チャットとメールの差別化がポイントのようです。
2021.05.17
テレワークのやりとり・気が利く工夫まとめ【顧客編】
すっかり定着した感のあるテレワーク。ソルクシーズのシステムエンジニアたちに、オンラインでのコミュニケーションの工夫を聞いてみました。2回シリーズの1回目は顧客とのやりとり。事前準備の重要性を実感している人が多いようです。
2021.05.13
部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 ～証券FinTechビジネス部 山口部長【後編】
ソルクシーズの部長インタビューシリーズ！証券FinTechビジネス部の山口部長のお話、後編では「そもそもソルクシーズの仕事とは？」という観点から欲しい人材像について伺います。「われわれは、ITサービス業」と語る山口部長。「顧客志向があり、チームプレーができる人」が欲しい背景を聞きました。
2021.05.12
部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 証券FinTechビジネス部 山口部長【中編】
ソルクシーズの部長インタビューシリーズ！証券FinTechビジネス部の山口部長のお話、中編ではキャリア採用で求められる人材像について伺います。即戦力として期待する中途採用人材はどのようなポイントを重視して募集しているのでしょうか。
2021.05.11
部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 証券FinTechビジネス部 山口部長【前編】
ソルクシーズの部長インタビューシリーズ！2021年1月に新設された証券FinTechビジネス部の山口部長にお話を聞きました。前編では、昨年春入社の新人をいかに育てるかというテーマについて、熱く語っていただきます。
2021.04.26
コアネクストが開発に参加！通販ソリューション「コアブリッジ」とは？
通販のシステム開発を手掛けていたコアネクストだからこそできた、通信販売と物流との連携システム「コアブリッジ」。従来の「注文ごと」の処理から「ユーザーごと」の管理を可能にする画期的なシステムです。開発の経緯や、サービスの特徴を増田社長にうかがいました。