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#転職

未経験からSEとして活躍中!ソルクシーズ社員奮闘記【後編】

未経験でソルクシーズに転職した中途採用社員の奮闘を前後編でお届け!後編では、システム開発に携わりたいという思いで転職を遂げたOさんの入社後の研修や現在のお仕事について聞きました。いいな、と感じたのは実践的な研修プログラムと先輩社員のサポートとのことです。

未経験からSEとして活躍中!ソルクシーズ社員奮闘記【前編】

昨年から未経験者採用をスタートしたソルクシーズキャリア採用。今回は、未経験からソルクシーズに入社したOさんにインタビュー。システムエンジニアになりたいと思ったきっかけから、現場で開発に携わるようになるまでのストーリーを紹介します。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 SI開発事業部 龍井部長・武田部長【後編】

「部長が語るソルクシーズが求める人材」企画の最終回。「システムエンジニアとしての即戦略採用では開発経験、未経験ならキャリアアップしたいというやる気と覚悟が欲しい!」SI開発事業部の龍井部長と武田部長に語っていただきました。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 SI開発事業部 龍井部長・武田部長【前編】

ソルクシーズの部長の皆さんに欲しい人材について語って頂くシリーズ最終回。今回は「事業部として欲しい人材像」からテレワーク時代の若手育成法まで、リアルな話を掘り下げます。

ソルクシーズの採用FAQ・気になる質問ピックアップ

IT業界に就職・転職を考えている方必見!職場環境や働き方などの実情を、ソルクシーズ採用サイトから「気になる質問」という形でピックアップ。学歴や資格に制限はある?フレックスタイムで働ける?…知りたい情報満載ですよ!

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クラウド第二SI部 滝川部長【後編】

ソルクシーズが求める人材像をリーダーに尋ねるインタビューシリーズ、滝川部長後編。前編では新卒採用社員に求めたい資質を語っていただきました。後編では中途採用のキャリア人材に期待するポイントをうかがいます。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クラウド第二SI部 滝川部長【前編】

ソルクシーズが求める人材像をリーダーに聞くインタビューシリーズ。今回はクラウド第二SI部の滝川部長に、新入社員の育成や活躍する若手の特徴について伺いました。周囲を巻き込める人は成長が速いとか。技術だけでなく、コミュニケーション力も大切なようです。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット基盤・運用部 柴田部長【後編】

クレジット基盤・運用部の柴田部長のインタビューを前後編でお届けしています。後編では、即戦力として期待するキャリア採用人材について聞いてみました。ポイントは「営業力」。エンジニアなのに?…どのような資質が求められているのでしょうか。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット基盤・運用部 柴田部長【前編】

ソルクシーズの部長インタビューシリーズ、クレジット基盤・運用部の柴田部長のお話を前後編でお届けします。前編では、新卒入社の社員に実施した研修や、人材のタイプごとの成長のイメージについてうかがいました。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット第一SI部 勝木部長【後編】

ソルクシーズの部長インタビューシリーズ、クレジット第一SI部の勝木部長のお話を前後編でお届けしています。前編の新卒採用全般の話題に続き、後編ではクレジット第一SI部に必要な人材についてうかがいました。
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