ソルクシーズがめざす未来

生成AIやDXをはじめとして、さまざまな様々な変化や挑戦があった2023年。ソルクシーズグループの今年をあらためて振り返り、10大トピックスを3回シリーズで発表させていただきます。

就活生を対象に毎年夏と冬に開催している「1dayプログラミング体験セミナー」。この冬１月～２月の開催に先駆け、2023年夏の体験セミナーに参加した学生の生声を前後編でレポートします。後編では、実際にプログラミングを体験した感想を中心に紹介します。

ソルクシーズでは毎年夏と冬、IT業界への就職を検討している就活生を対象に「1dayプログラミングセミナー」を開催しています。この冬１月から２月にかけての開催に先駆け、【前編】【後編】の2回にわたり、2023年夏の体験セミナーに参加した学生の生の声をレポートします。

ソルクシーズで新卒採用を担当しているSさんは、元々は客先常駐のエンジニアでした。技術者としてのキャリアを中断し、転職した人材紹介会社で感じたのは「企業と技術者のミスマッチ」。課題に取り組むうちに入社後の人材育成やフォローアップにも関わりたくなり転職先として選んだのがソルクシーズでした。

ソルクシーズの人材開発室でキャリア採用を担当するTさん。前職は総務部所属で、経理・庶務・採用などの幅広い仕事を担当していました。ご自身もソルクシーズへの転職をしたTさんの現在のお仕事、転職者に伝えたいソルクシーズの魅力などを伺いました。

IT業界に興味のある学生を対象に夏・冬に実施している「プログラミング体験セミナー」。理系・文系を問わず参加可能なセミナーは、毎年多くの参加者を迎えています。参加者の声を紹介する前後編、後編では毎年好評の「プログラミング実践」の感想をとりあげました。

ソルクシーズは、IT業界への就職を検討している就活生を対象に、夏休み・冬休みの「プログラミング体験セミナー」を毎年開催しています。理系・文系もプログラミング経験も不問！体験セミナーの内容をイメージしていただくため、2023年の冬セミナー参加者の声をレポートしました。

3月に就任したばかりの秋山新社長インタビュー後編は、これからのソルクシーズについて語っていただきます。システムエンジニアから研究開発、事業戦略、経営企画と、自社のあらゆる事業を見渡してきた新社長は、どんな領域にビジネスチャンスを見出しているのでしょうか。

ソルクシーズが17年ぶりとなる社長交代を発表、秋山博紀 常務取締役が新たな代表取締役社長に就任しました。さっそく秋山新社長にインタビュー！これまでの経歴、事業拡大のプロセス、今後の戦略や注目している技術などについて語っていただきました。

ソルクシーズの経営・事業・製品・サービスからグループ企業、出資先、取り組みに関するニュースまで、さまざまな情報を提供している公式サイトが、より見やすく・わかりやすくなりました。改善ポイントは、「コンテンツの充実化」「検索性・ユーザーインターフェイスの向上」の2つです。