#中途採用

就職や転職を考えているエンジニア志望の皆さん向けに、自分に合うSIerの見分け方を【前編】【後編】の2回にわたり解説していくシリーズ。後編では平均年収や労働環境の改善や生産性の向上といった部分にフォーカスしてSierの見極めポイントを紹介していきます。

各部のマネージメントトップである部長に、「こんな人が欲しい！」という本音を語ってもらうシリーズ。証券ソリューションビジネス部の新井部長のお話を前後編で紹介します。前編では昨年の新卒社員の様子、部のカルチャーなどを伺いました。

ソルクシーズの部長インタビューシリーズ！証券FinTechビジネス部の山口部長のお話、後編では「そもそもソルクシーズの仕事とは？」という観点から欲しい人材像について伺います。「われわれは、ITサービス業」と語る山口部長。「顧客志向があり、チームプレーができる人」が欲しい背景を聞きました。

ソルクシーズの部長インタビューシリーズ！証券FinTechビジネス部の山口部長のお話、中編ではキャリア採用で求められる人材像について伺います。即戦力として期待する中途採用人材はどのようなポイントを重視して募集しているのでしょうか。

ソルクシーズの部長インタビューシリーズ！2021年1月に新設された証券FinTechビジネス部の山口部長にお話を聞きました。前編では、昨年春入社の新人をいかに育てるかというテーマについて、熱く語っていただきます。

2020年9月にリニューアルしたソルクシーズキャリア採用サイト。事業の紹介から求める人物像、転職者のエピソードやブログなど盛りだくさん！キャリア採用サイトの充実のコンテンツの一部をご紹介します。