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趣味に没頭しているソルクシーズ社員へのインタビューシリーズ。第二新卒でソルクシーズに入社したOさんは、金融業界のお客様を担当している8年目のエンジニアです。インテリアや家電が好きで、パソコンを自作するのも趣味のひとつ。なかでも最も熱くなれるのが、自動車とバイクだそうです。

若手女子社員に突撃インタビュー！Nさんが好きなのは「キラキラしているもの」だそうです。水族館、アイドル…「システムエンジニア＝寡黙、陰キャ、アニメ好き」という印象を払拭する、Nさんのキラキラ・ライフについてきいてみました。

ソルクシーズの20代社員23名に、職場におけるシチュエーションで感じることを聞いてみました。2020年6月には、パワハラ防止法が施行され、若手社員の教育にも気を遣うようになった昨今。ビジネスマナーも変わりつつあることを認識し、仕事の目的やこちらが求めることを理解しやすく伝えるのが、これからのマネジメントには求められているようです。

ソルクシーズでは7月は新入社員配属の季節です。新しい仲間を迎える上司・先輩の「どうやって良いコミュニケーションをとったらいいんだろう」という不安にこたえるべく、配属を控えた新入社員に【雑談】についての緊急アンケートを実施しました。【雑談】は歓迎？　話してみたいテーマは？　記事にてご確認ください。

ソルクシーズ社員が仲間に送る「ありがとう」メッセージ。リーダーからメンバーへ、先輩から後輩へ…どんな場面で、どんなことに感謝の気持ちが生まれているのでしょう。前編に続き、引き続き社員たちの本音をご紹介していきます。

テレワーク元年となった2020年。あらためて「仲間がいるありがたみ」を感じたソルクシーズ社員も多かったようです。そこで普段は伝えづらい「ありがとう」のメッセージを大募集！部長から現場のシステムエンジニアまで、さまざまな思いが集まりました。前後編に分けてご紹介します！

ソルクシーズの実情をアンケートでチェックする「数字で見る」シリーズ最終回。今回は仕事とキャリアにフォーカスする形で社員たちの生の声に迫ります。「経験したプロジェクト数」「忘れられないありがとうの数」「残業に対する実感」など必見情報です！

数字で見るソルクシーズ本音バージョン第2弾！転職してきた社員が抱く印象に「優しい人が多い」というソルクシーズ。今回は「困ったとき頼れる人の数」「すごいと思う人の数」をピックアップしました。

採用サイトでよく見かける「数字で見るわが社」というコンテンツ。産休後の復帰率100％のソルクシーズですが、公式サイトにはのらないような本音データを集めるべく社員アンケートを実施してみました！今回は社員の「独り立ちにかかった時間」や「欲しい給料」について社員がどう感じているのかをご紹介します。