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#新入社員

ソルクシーズの新人奮闘記・配属6か月後レポート【女子ペア・後編】

ソルクシーズの新卒社員の仕事ぶりをレポートする「配属6ヵ月レポート」の第2回。研修を終え、配属先で半年の業務を経験した女子2名に話を聞きました。後編では、YさんとNさんが職場環境や人間関係について感じていることをご紹介します。

ソルクシーズの新人奮闘記・配属6か月後レポート【女子ペア・前編】

2022年7月の男女4名新卒社員、研修期間振り返りインタビューの半年後をレポート。生産工学専攻だったYさんと経営学部出身Nさんの女子ペアにお話を聞きました。それぞれの部署に配属された彼女たちの仕事ぶりに迫ります。半年前に聞いた目標には、どのくらい近づいているのでしょう?

新人システムエンジニアのお仕事日記③憧れへの第一歩を踏み出した男子編

ソルクシーズの新人インタビュー企画第3弾は、高校生の頃からSEに憧れていたSさん。情報系の学部卒、プログラミングの経験者だと思われがちですがJava経験なし。コンピュータ言語の文法もよくわかっていなかったSさんは入社後の研修で「視界が開けた」と感じたそうです。同期と肩を並べられるようになるまでの経緯を聞きました。

新人システムエンジニアのお仕事日記②課題にチャレンジ男子編

2021年4月に入社した新入社員のお仕事ぶりをレポートするインタビュー企画第2弾。今回お話を聞いたのは理学部出身のHさん。専攻が数学でプログラミングは基礎しか知らなかったそうです。ソルクシーズに入社してからプログラミングの面白さに目覚めるまでの軌跡をなぞります。

新人システムエンジニアのお仕事日記①勉強大好き女子編

2021年4月、コロナ禍の真っただ中に文系学部からSEとしてソルクシーズに就職したSさん。内定の後、少し心にあった不安は、入社前研修で消え去ったそうです。オンラインでプログラミングを学んで仕事のイメージが具体的になった!というSさんの経験を伺いました。

2020年【春】の新入社員からの『アンサーメッセージ』【2】

リモート(在宅勤務)で新入社員研修を実施しているソルクシーズグループ新人たちへ、先輩社員たちから寄せられた『応援メッセージ』への、新入社員からのアンサーメッセージ。予想していなかった環境やWeb研修でも新入社員たちはがんばっています。

2020年【春】の新入社員からの『アンサーメッセージ』【1】

今年のソルクシーズグループ新入社員研修はリモート(在宅勤務)で実施しています。慣れないリモートワーク(在宅勤務)によるWeb研修でも新入社員たちはがんばっています。そんな新人たちへ先輩社員たちから『応援メッセージ』が寄せられました。

2020年【春】の新入社員に『応援メッセージ』を送ろう!【4】

今年のソルクシーズグループ新入社員研修はリモート(在宅勤務)で実施しています。慣れないリモートワーク(在宅勤務)によるWeb研修でも新入社員たちはがんばっています。そんな新人たちへ先輩社員たちから『応援メッセージ』が寄せられました。

2020年【春】の新入社員に『応援メッセージ』を送ろう!【3】

今年のソルクシーズグループ新入社員研修はリモート(在宅勤務)で実施しています。慣れないリモートワーク(在宅勤務)によるWeb研修でも新入社員たちはがんばっています。そんな新人たちへ先輩社員たちから『応援メッセージ』が寄せられました。

2020年【春】の新入社員に『応援メッセージ』を送ろう!【2】

今年のソルクシーズグループ新入社員研修はリモート(在宅勤務)で実施しています。慣れないリモートワーク(在宅勤務)によるWeb研修でも新入社員たちはがんばっています。そんな新人たちへ先輩社員たちから『応援メッセージ』が寄せられました。
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