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ベテランの悩み…「やっぱり”理想の上司”っていわれてみたい」

部下が思う理想の上司の条件とは?!ソルクシーズの新入社員と2年目社員に聞いて比べてみたら意外な結果に!ついついやってしまいがちなその態度でがっかりされてしまっているかも…ベテラン社員の皆さん!理想の上司と呼ばれる方法教えます!

2019年 ソルクシーズグループ内定者懇親会その1(20190619)

ソルクシーズグループのニュースについてレポートします。公式HPの「ニュースリリース」を“より易しく”、公式HPでは載せられなかった写真なども遠慮なくお見せします。今回は来年4月に入社予定の「内定者懇親会」についてレポートします。ワールドカフェ形式のワークを体験することで短時間で打ち解けることができたようです。

社員代表会メンバーが語る!ソルクシーズ流「働き方改革」プチ改善レポート

ソルクシーズの「社員代表会」。各事業部から推薦でメンバーが選ばれ、担当の役員とともに、社内ルールについて情報共有や意見交換を行い、改善する活動をしています。現役代表メンバーのSさんにお話を伺いました。

業務効率化・サービスレベル向上を考える「証券コンソーシアム」の取り組み

「証券コンソーシアム」は新たな金融インフラの構築を検討・推進する目的で組織された団体。2019年2月から会社代表として参加しているKさんに、活動の内容について聞いてみました。

金融業界を変える「ブロックチェーン推進協会」の取り組み

多くの業界のシステム開発や保守・運用に関わっているソルクシーズ。今注目されているテクノロジーに対応するため、さまざまな研究会、業界団体に参画しています。そのひとつ「ブロックチェーン推進協会」(BCCC)に参加しているEさんにお話を聞きました。

2019新入社員グループワーク発表会(20190628) 「ソルクシーズグループのCMを作る」

ソルクシーズグループのニュースについてレポートします。公式HPの「ニュースリリース」を“より易しく”、公式HPでは載せられなかった写真なども遠慮なくお見せします。今回は新入社員研修の最終日に実施された「新入社員グループワーク発表会」についてレポートします。

「ソルクシーズSEが注目する”働き方”キーワード」②ABW

ABWという言葉ご存じですか?「場所を選ばない働き方」と解釈されていますが、定義は「企業のビジネス戦略や信念に適応する働き方の改善策」。つまりビジネスにおいて最大限の効果を出すための改善です。

「Fleekdrive」サポート女子インタビュー②セミナー・マニュアル担当

5月より新会社としてスタートした「株式会社Fleekdrive」。女性社員インタビューの第2回は、セミナー運営や利用マニュアルを担当しているSさん。活用法のレクチャーやヘルプデスク、不具合対応など幅広い業務をこなしています。

「Fleekdrive」サポート女子インタビュー①インサイドセールス担当

ソルクシーズから新会社として独立した「Fleekdrive」。電話やメール、ネットを通じてサービスの魅力を伝えながら、立ち上げに携わったTさんにお話しを聞きました。

ソルクシーズSEが注目する”働き方”キーワード①OODA

ソルクシーズが注目するトレンドキーワード企画、第1回目は、働き方関連の注目ワード「OODA(ウーダ)」。PDCAとは似て非なるもの、ビジネスを加速する手法、とのことですが…どんな意味なのでしょうか?
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