DXで日本のビジネスをサポート|ソルクシーズ公認ブログ

ソルクシーズで働く人々

キャリアの曲がり角を乗り越えたエンジニアに聞いた「私がソルクシーズに残った理由」【男性編】

何度か「転職」の二文字が頭をよぎりながらも踏みとどまったソルクシーズ社員の本音を直撃!今回お話を伺ったのは会計関連のパッケージ開発ひと筋でキャリアを積んできたSさん。転職を考えたきっかけ、思いとどまった理由などを赤裸々に語ります。

ママ社員に学ぶ「セルフ働き方改革」

働き方改革の一環として、テレワークの導入を検討しているソルクシーズ。人事による試験的なテレワークの取り組みに協力したママ社員Kさんに、テレワークライフについて聞いてみました!

新入部員が語る「入ってよかった!社内英語部」

ソルクシーズの社内部活動、英語部に2年ぶりの新入部員が加入!ニューフェイスは春に中途採用で入社したEさんです。「気分転換にもなるし、他拠点のメンバーと交流できるのも嬉しい」英語は苦手、というEさんに英語部ライフを語ってもらいました。

ソルクシーズの部活レポート2019【文化系】

ソルクシーズの部活レポート、前回の【体育会系】に続く第2弾は【文化系】です。活動の活発化に向けて「部活動サイト」の作成を進める【IT技術研究会】、ギター・ドラム・サックスの新人3名が加わった【ソルクシーズ・エンターテインメント・クラブ】。そして、新たなチャレンジを勧めていく【ボランティア部】【英語部】【テーブルゲーム同好会】について紹介していきます。

ソルクシーズの部活レポート2019【体育会系】

毎年恒例、ソルクシーズの部活動振り返りレポート。2019年の第1回は、体育会系を紹介します。オリンピックの準備のため練習場が使えなくなってしまった【フットサル部】、TKG主催の軟式野球大会に出場した【野球部】、今年で廃部が決定しており最後の大会に臨んだ【駅伝部】。それぞれのスポーツにかける思いへとクローズアップ!

ソルクシーズ文系新卒エンジニア 入社2年でどこまで変わった?

毎年恒例のソルクシーズの新入社員の奮闘レポート。今回、紹介するのは、入社2年めの文系エンジニアYさん。1年半前に現場に配属され、テストコード作成からキャリアをスタートさせたニューフェイスは、その後どんな仕事をしているのでしょうか。

社員に聞いた「マネージャーになりたいVSなりたくない」 それぞれの言い分(2)なりたい派

技術者か管理職を目指すのか、多くのシステムエンジニアが働いていく上で直面するテーマ!マネージャーになりたい派VSなりたくない派のそれぞれの言い分とは?第2弾の今回はマネージャになりたい派の意見を聞いてみました!

社員に聞いた「マネージャーになりたいVSなりたくない」 それぞれの言い分(1)なりたくない派

管理に特化するか、技術に特化するか…マネージャーになりたい派となりたくない派のそれぞれの言い分とは?!システムエンジニアにとって、長年語られ続けている重要なテーマに迫る!今回は「なりたくない派」に話を聞いてみました。

ソルクシーズの部長インタビュー「結構楽しいよ、管理職」

とりわけIT業界では、「管理職をめざすか、スペシャリストになるか」は、キャリアステップにおける大きなテーマです。 「ずっと現場で必要とされたい」「最先端の技術を武器に新たなサービス開発に携わりたい」と考えるシステムエンジニアが一定数い...

社員代表会メンバーが語る!ソルクシーズ流「働き方改革」プチ改善レポート

ソルクシーズの「社員代表会」。各事業部から推薦でメンバーが選ばれ、担当の役員とともに、社内ルールについて情報共有や意見交換を行い、改善する活動をしています。現役代表メンバーのSさんにお話を伺いました。
タイトルとURLをコピーしました