2020.02.18
IT人材の育成を推進！担当役員に聞いた「キャリア推進本部」の展望
2020年1月、ソルクシーズにキャリア推進本部と人材開発室が発足！「採用体制強化と研修・教育機能の拡大を図る」を目的に始動した部署のトップ、本部長・室長を兼任する萱沼利彦常務取締役にお話を聞きました。
Mr.Xyz
2020.02.17
広がり続ける高齢者見守りニーズ 新人営業に聞く”いまイルモ”の魅力
いまイルモの部品を扱う取引先企業からソルクシーズに転職したMさん。売る立場になってわかった高齢者向け見守り支援システム「いまイルモ」の魅力や、営業時のエピソード、「安心を届けたい」と意気込む思いを語っていただきました！
2020.02.05
続けられる地球貢献「SDGs」の身近な取り組み【後編】
世界の共通目標である「SDGs」に対して、ソルクシーズがITで貢献できる目標を考察するシリーズの後編。前回は「質の高い教育」「ジェンダー平等」について触れましたが、今回は「働きがいと経済成長」「産業と技術革新の基盤作り」という課題について、どう取り組んでいくのかを考えます。
2020.02.04
続けられる地球貢献「SDGs」の身近な取り組み【前編】
2018年頃から話題になり始めたSDGs(Sustainable Development Goals)は「持続可能な開発目標」のこと。なかでも「ITが貢献」できそうなものとして、「質の高い教育」や「ジェンダー平等」をピックアップし、これらの課題に対してソルクシーズがどのような取り組みができるか考えてみました
2020.02.03
担当者に聞いた！運行管理者のeラーニング「Kojiro-運管」ができた理由
株式会社ノイマンのe-ラーニングシステム「Kojiro」、第3弾として「Kojiro-運管<貨物>」が2020年1月にリリース！学習対象となるのは運送やバス・タクシーなどの自動車関連操業のドライバー向けの国家資格「運行管理者」です。4択形式でテンポよく学習できるのがウリの「Kojiro」ですが、3人に1人しか受からないと言われている運管試験に対応できるよう新たに学習システムを調整しました。
2020.01.22
ソルクシーズの地味にスゴイ人々！【スーパー内部監査】
ITの技術革新が進む最中、企業に降りかかるリスクも多様化の一途を辿っています。今回ご紹介するソルクシーズの「地味にスゴイ」社員は、IT企業に降りかかるトラブルを未然に防ぐ内部監査の方々です！
2020.01.20
ママ社員に学ぶ「セルフ働き方改革」
働き方改革の一環として、テレワークの導入を検討しているソルクシーズ。人事による試験的なテレワークの取り組みに協力したママ社員Ｋさんに、テレワークライフについて聞いてみました！
2020.01.16
「臆病、諦めない、最後は度胸」…それがSE。
情報流出やセキュリティ障害などのニュースが相次いだ2019年、システムエンジニアは憶病に見えるほどの慎重な姿勢が求められるように…安全に動くシステムを作るために大切なSEの心構えをご紹介します。
2020.01.15
ソルクシーズVSグループ企業 研修充実度チェック！【後編】
ソルクシーズの新人研修取り組みを紹介していくシリーズ後半。前半はソルクシーズ本体の取り組みについて紹介してきましたが、後半はグループ会社の取り組みについてご紹介。「研修が充実しているソルクシーズ」「ソルクシーズと同等の研修が受けられるグループ会社」「経験者が早く活躍できる3社」、それぞれの違いについて詳しく掘り下げていきます！
2020.01.14
ソルクシーズVSグループ企業 研修充実度チェック！【前編】
いきなり現場に放り込まれて必死に修行…そんな時代はとうに終わりました。今や新入社員には丁寧な研修があって当たり前。ソルクシーズの新入社員研修について、具体的なカリキュラムと取り組みを担当者に聞きました！