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未経験からシステムエンジニアをめざす人のための学習ツール5選

未経験者だけどシステムエンジニアになりたい!そんな方々向けの独学用オススメツール5選をご紹介します。初心者でも取り組みやすいツールですが、それぞれ学ぶスタイルが異なるので、自分に合ったツールを見つけましょう。

ソルクシーズ社員が語る「未経験からでもシステムエンジニアになれる!」

2021年10月、ソルクシーズは未経験でのシステムエンジニア採用を始めました。「やる気があれば大丈夫」と断言するSさんは、社員のための自学自習プログラムを企画した事業戦略室の所属。どうすれば未経験からシステムエンジニアとして活躍できるようになるのでしょう?

ソルクシーズ発!今どきSIビジネスの仕事事典

クライアントの課題解決のためのシステム開発を受託する「システムインテグレーション(SI)」。ソルクシーズの主力事業のひとつであるSIサービスのメリット、SIerで活躍するために必要な技術や知識について解説します。

ソルクシーズの採用FAQ・気になる質問ピックアップ

IT業界に就職・転職を考えている方必見!職場環境や働き方などの実情を、ソルクシーズ採用サイトから「気になる質問」という形でピックアップ。学歴や資格に制限はある?フレックスタイムで働ける?…知りたい情報満載ですよ!

2021年 ソルクシーズグループ内定者懇親会その2(20210901)

来年4月に入社予定の「内定者懇親会」についてレポート第2弾。今回もオンライン開催にも関わらず、「ゲームコーナーが盛り上がって楽しかった」「他の内定者の方々の雰囲気を知ることができて、入社が楽しみになりました」などの参加者コメントが寄せられ、イッキに距離を縮める機会になったようです。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット第一SI部 勝木部長【前編】

ソルクシーズのさまざまな部署の部長に採用や人材育成について語ってもらうインタビューシリーズ、今回はクレジット第一SI部の勝木部長にお話を聞きました。今期の新人2人はタイミングよくシステム開発のプロジェクトに入り、一から仕事を体験できたそうです。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 クレジット第二SI部 井草部長【前編】

ソルクシーズ部長インタビューシリーズ!テレワークでの人材育成の課題から、必要な人材像まで、前後編でご紹介します。前編は、新入社員の教育で心がけていること、文系出身のエンジニアに感じることなどをクレジット第二SI部の井草部長に語っていただきました。

部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 産業第二SI部 池田部長【後編】

前編の求める新人像に続き、中途採用のキャリア人材について聞きました。これまで技術力を中心に即戦力人材を採用してきましたが、実際に活躍しているのは少しイメージが異なる人だそう。キーワードは「お客様に信頼される人材」です。

新入社員に聞いた!ソルクシーズの入社前研修「Progate」体験で感じたこと【後編】

ソルクシーズの新入社員が事前学習として利用したオンライン学習システム「Progate」。前回は、楽しかった派と難しかった派の2つの声をご紹介しました。今回は文系出身者と理系出身者に分けて感想をピックアップ。なかには「もっとしっかりやっておけばよかった」と思った人もいるようですよ!

新入社員に聞いた!ソルクシーズの入社前研修「Progate」体験で感じたこと【前編】

ソルクシーズの新入社員は、スムーズな入社後研修のために事前にオンライン学習を行っています。ベーシックなプログラミング手法を実践的に学べる「Progate」を実際に使ってみた新入社員に使用感をヒアリングしてみました。
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