2021.08.03
就活生必読！「IT業界徹底研究 就職ガイド」が人気の理由
「IT業界徹底研究 就職ガイド」（通称・赤本）をご存じですか？就活生向けに、IT・通信業界の最新情報をまとめたガイドブック。この業界への就職・転職を考えている方は必読の1冊です。赤本が人気になった理由とは？赤本がもらえる新卒者向けセミナーとは？就活を控えている方は、ぜひ最後まで目を通してください。
新着コンテンツ
2021.08.02
今年もオンライン！「ソルクシーズの1DAY仕事体験2021夏」完全ガイド
2023年卒向けの1日プログラミング体験、今年も開催します！2021年8月はオンラインにて6日間（3・5・17・24・26・31日）、9月はソルクシーズ本社での開催を予定しています。オンラインでは、毎回人気の「社員とランチタイム」が実施できず残念ですが、知りたいことやわからないことを何でも聞けるセミナーです。
2021.07.20
ニーズ急増！システムエンジニアの地方暮らし最新事情【後編】
システムエンジニアの地方移住の現状をご紹介する前後編。調査データに注目した前編に続き、後編では地方移住のメリット・デメリットを整理します。通勤ラッシュがない、自然が身近になる、生活のコストが減る…たくさんの良いことが思い浮かびますが、マイナス面もしっかりと考慮して判断する必要がありそうです。
2021.07.19
ニーズ急増！システムエンジニアの地方暮らし最新事情【前編】
テレワークの浸透で「システムエンジニアはどこに住んでもOK？」「地方に移住して東京の会社でテレワーク勤務もあり？」といった声が増えています。システムエンジニアの仕事やキャリアに関する調査や、地方移住関連のニュースから実際の状況を分析する前後編。前編では、会社員を対象とした調査から地方移住の現状をご紹介します。
2021.07.16
ソルクシーズ社員に聞いた「テレワーク時代に歓迎される上司・部下」【後編】
テレワークで歓迎される上司・部下像に迫る前後編。後編では「上司・部下に求めるもの」にフォーカスします。上司に求められているのは、「信頼」「包容力」「柔軟性」。好ましい部下像としてあげられているのは、「自発性」「積極性」です。それぞれ詳しくご紹介しましょう。
2021.07.15
ソルクシーズ社員に聞いた「テレワーク時代に歓迎される上司・部下」【前編】
上司・部下それぞれの立場から、テレワークの際のコミュニケーションについて聞く前後編。前編では、多くのコメントが寄せられたチャットツールなどにおけるやりとりのスタイル。「とにかく早い」「いつも丁寧」に人気があるのは当然ですが、意外な歓迎ポイントなどもあるようです。
2021.07.14
2021年 ソルクシーズグループ内定者懇親会その１（20210624）
今回は来年4月に入社予定の「内定者懇親会」についてレポートします。コロナ禍でオンライン開催となった懇親会ですが、ゲームなどで盛り上がり、短時間で打ち解けることができたようです。
2021.07.13
部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 産業第一SI部・金原部長【後編】
ソルクシーズ各部の部長が語る「こんな人が欲しい！」という本音トーク。後編では、テレワーク時代の新人教育の悩みについて、産業第一SI部の金原部長にうかがいました。現場経験の有無で、やはり成長のスピードが変わってくるそうです。
2021.07.12
部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 産業第一SI部・金原部長【前編】
ソルクシーズ各部の部長が語る「こんな人が欲しい！」という本音トーク。公共系や商社などのシステム開発で、長期のプロジェクトが多い産業第一SI部の金原部長のお話を前後編でご紹介します。前編の今回は、業務の特徴やJava・COBOLなど必要とされるスキルについて伺いました。
2021.07.09
部長が語る「ソルクシーズが求める人材」 証券ソリューションビジネス部・新井部長【後編】
ソルクシーズ各部の部長が語る「こんな人が欲しい！」という本音トーク。証券ソリューションビジネス部の新井部長のお話、前編の新卒社員、部のカルチャーに続き、今後の強化をめざしているfintech人材について伺いました。