2022.09.16
本気で作ったソルクシーズのサービスサイト 勝手にランキング2022【後編】
ソルクシーズグループ企業が展開するサービスを、ランキング形式で紹介するシリーズの後編。グループ各社相互に連携して提供する、さまざまなソリューションの中からTOP5をチョイスしました。今回は、上位2つ「ユーリカボックス」「どらスク」のサービスの内容、魅力を解説します。
ソルクシーズナウ
2022.09.15
本気で作ったソルクシーズのサービスサイト 勝手にランキング2022【前編】
グループ各社相互に連携し、SI・ストックビジネスで多様なソリューションを提供するソルクシーズグループ。そんなグループ企業のサイトTOP5をピックアップし、サービスの魅力を前後編の2回にわたってご紹介します。
2022.09.01
顧客志向の商品と営業。ソルクシーズが手がけるRPA導入支援【前編】
「アルバイトを雇うより安い？」コスト削減の手段として注目が集まるRPA。2018年から顧客の導入支援に携わるソルクシーズでは、自社の定型業務の自動化を推進しつつ、RPAの技術者養成を始めました。RPA導入支援の実例を知る営業部のKさんへのインタビューを前後編でお届けします。
2022.08.31
「Fleekdrive」がリリースした新サービス「FleekSorm」でできること
株式会社Fleekdriveが、2022年8月にベータ版をリリースした人事労務サービス「Fleeksorm（フリークソーム）」。「総務・人事・労務のDX」実現を掲げる新サービスは、部門ごとの業務効率化やテレワーク移行を可能にするプラットフォームです。
2022.08.18
ソルクシーズが新たな子会社を設立。「eスポーツ事業」がめざすもの【後編】
「eek」が手がけるeスポーツ事業の展望を、山上社長に直撃インタビュー！後編では、eスポーツ事業を通じた若年層へのソルクシーズ認知度アップといった狙いや、SIやコンサルティング事業との親和性などについてうかがいました。
2022.08.18
ソルクシーズが新たな子会社を設立。「eスポーツ事業」がめざすもの【前編】
近年大規模な大会やプロチームの発足などで賑わいを見せる「eスポーツ」界隈。ソルクシーズの子会社である「eek」は、eスポーツアスリートのエージェンシー業務、人材育成、コンサルティングを手がけています。なぜソルクシーズグループがeスポーツ？株式会社eek 山上社長へのインタビューを中心に、前後編でご紹介します。
2022.08.16
コラムが充実！ ユーリカボックス紹介サイト【後編】
エクスモーションが提供するソフトウェア開発の学習プラットフォーム「ユーリカボックス」。その魅力を伝えるためのWEBサイト改善をを担当したＳさんに、お話を聞きました。「サービスの良さをいかに速くわかりやすく伝えるか」コラムのオープン化から始めた施策をご紹介します。
2022.08.15
コラムが充実！ ユーリカボックス紹介サイト【前編】
「上流工程のソフトウェア開発技術を学べるオンライン学習プラットフォーム」ユーリカボックス。実践的な知識や技術が得られるサービスの強み、アピールポイントを紹介するサイトについてマーケティング担当のSさんに聞きました。
2022.08.10
新規ビジネス開拓と競争力強化を推進！ソルクシーズの資本提携
「DXで日本のビジネスを導く」。ソルクシーズはさまざまな領域における価値創造と合わせ、「専門店」的な多様なサービスを展開しています。業界ごとの課題やニーズにソリューションを提供するため行っている、先鋭的な企業との提携や技術開発投資をご紹介します。
2022.08.08
育児・介護休業法改正スタート！ソルクシーズの対応は？
2022年4月1日、育児・介護休業法が改正されました。パパの育休取得を促進するため、環境づくりや制度の周知をはかりましょう！という趣旨です。ソルクシーズでも、社内制度の広報を実施。これまで年に1人程度しかいなかった取得者ですが、2022年度中には4名が産休・育休を取得の予定で、男性が手を挙げづらいという空気は確実に変わってきています。