ソルクシーズで働く人々

ソルクシーズグループ入社3ヵ月めの新卒社員にインタビュー!4回シリーズの最初に取り上げるのは、大学時代に文理学部情報科学科でプログラミングと数学を勉強していたMさんです。学生の頃からシステムエンジニアの仕事を視野に入れて、就職活動でもIT系を中心に会社を探していたそうです。

趣味に没頭しているソルクシーズ社員へのインタビューシリーズ。第二新卒でソルクシーズに入社したOさんは、金融業界のお客様を担当している8年目のエンジニアです。インテリアや家電が好きで、パソコンを自作するのも趣味のひとつ。なかでも最も熱くなれるのが、自動車とバイクだそうです。

若手女子社員に突撃インタビュー！Nさんが好きなのは「キラキラしているもの」だそうです。水族館、アイドル…「システムエンジニア＝寡黙、陰キャ、アニメ好き」という印象を払拭する、Nさんのキラキラ・ライフについてきいてみました。

ソルクシーズの新入社員に、現場に配属されてからの日々についてインタビューする「配属6ヵ月後レポート」。男子ペアの後編では、それぞれの働き方、成長、将来のキャリアについて聞いてみました。お客様のオフィスに常駐のMさん、完全にテレワークのTさんと環境はそれぞれですが温かく見守られながら着実に成長できている実感があるようです。

現場に配属されて半年のソルクシーズ新卒入社社員の仕事ぶりをレポートするシリーズ。女子編に続き、2回に渡り男子編をお届けします。法学部出身＆公務員志望だったMさんと、専門学校でプログラミングを学んでいたTさんに現在の仕事について語ってもらいました。

ソルクシーズの新卒社員の仕事ぶりをレポートする「配属6ヵ月レポート」の第2回。研修を終え、配属先で半年の業務を経験した女子2名に話を聞きました。後編では、YさんとNさんが職場環境や人間関係について感じていることをご紹介します。

2022年7月の男女4名新卒社員、研修期間振り返りインタビューの半年後をレポート。生産工学専攻だったＹさんと経営学部出身Nさんの女子ペアにお話を聞きました。それぞれの部署に配属された彼女たちの仕事ぶりに迫ります。半年前に聞いた目標には、どのくらい近づいているのでしょう？

ソルクシーズの20代社員23名に、職場におけるシチュエーションで感じることを聞いてみました。2020年6月には、パワハラ防止法が施行され、若手社員の教育にも気を遣うようになった昨今。ビジネスマナーも変わりつつあることを認識し、仕事の目的やこちらが求めることを理解しやすく伝えるのが、これからのマネジメントには求められているようです。

未経験でソルクシーズに転職した中途採用社員の奮闘を前後編でお届け！後編では、システム開発に携わりたいという思いで転職を遂げたＯさんの入社後の研修や現在のお仕事について聞きました。いいな、と感じたのは実践的な研修プログラムと先輩社員のサポートとのことです。

昨年から未経験者採用をスタートしたソルクシーズキャリア採用。今回は、未経験からソルクシーズに入社したOさんにインタビュー。システムエンジニアになりたいと思ったきっかけから、現場で開発に携わるようになるまでのストーリーを紹介します。