#キャリア

若手から次のフェーズに移行する「3年目の壁」を越えた入社5年目のソルクシーズ社員インタビュー。最終回、3人目はインフラ系SEのIさんです。北海道の高専出身。入社後の研修で、開発ではなく構成設計から運用管理を行う情報システム基盤を担当する部署を希望しました。

自分の適性に悩んだり、転職を検討したりと、キャリアの分岐点になることが多いシステムエンジニアの3年目。そんな「3年目の壁」を越えた入社5年目の社員インタビュー第2回は、情報系大学出身のSさんです。システムや仕事の全体像が見えるようになってきたのが「3年目」だったそうです。

システムエンジニアの「3年目」は、若手から次のフェーズに移行が始まる時期です。そんな「3年目の壁」をどう乗り越えたのか、入社5年目のソルクシーズ社員3名にインタビュー。第1回は、専門学校出身のTさん。ソルクシーズ入社のきっかけから、入社の決め手、キャリアプランなどを伺いました。

ソルクシーズのベテラン社員に「転職しなかった理由」を聞くシリーズ。今回は、システムエンジニアを皮切りに社内教育やサイト企画などさまざまなキャリアを積んできたＫさんに話を聞きました。

あと数時間で日曜日が終わってしまう…。「日曜日の憂鬱」に憑りつかれたソルクシーズの女性エンジニア。漠然と転職を考えていた彼女が今いる場所の価値を見出したきっかけとはなんだったのでしょう？人生の岐路に立ったソルクシーズ女性社員の胸の内を聞いてみました。

何度か「転職」の二文字が頭をよぎりながらも踏みとどまったソルクシーズ社員の本音を直撃！今回お話を伺ったのは会計関連のパッケージ開発ひと筋でキャリアを積んできたSさん。転職を考えたきっかけ、思いとどまった理由などを赤裸々に語ります。

技術者か管理職を目指すのか、多くのシステムエンジニアが働いていく上で直面するテーマ！マネージャーになりたい派VSなりたくない派のそれぞれの言い分とは？第2弾の今回はマネージャになりたい派の意見を聞いてみました！

管理に特化するか、技術に特化するか…マネージャーになりたい派となりたくない派のそれぞれの言い分とは？！システムエンジニアにとって、長年語られ続けている重要なテーマに迫る！今回は「なりたくない派」に話を聞いてみました。

とりわけIT業界では、「管理職をめざすか、スペシャリストになるか」は、キャリアステップにおける大きなテーマです。 「ずっと現場で必要とされたい」「最先端の技術を武器に新たなサービス開発に携わりたい」と考えるシステムエンジニアが一定数い...