2024.10.17
実は低離職率、残業は減少、学習環境充実… ソルクシーズの働きやすさをチェック！
すべての社員が快適に長く働き続けられる環境をめざしているソルクシーズ。3年後離職率9.6％・平均勤続年数15年と定着率が高く、長く働いているエンジニアが多い会社です。今回はそんなソルクシーズの働きやすい環境づくりに向けた具体的な取り組みを紹介していきます。
新着コンテンツ
2024.10.08
新卒入社の社員と先輩に聞く「ソルクシーズの仕事・カルチャー・働き方」 証券事業部
ソルクシーズの仕事や職場について、先輩＆後輩にインタビュー。最終回となる6回目は、証券事業部の社歴23年Ｏさんと新卒入社5年目のＭさんです。新入社員として配属されたMさんの成長と、サポートしてきた先輩社員Ｏさんのお話を伺いました。
2024.10.08
新卒入社の社員と先輩に聞く「ソルクシーズの仕事・カルチャー・働き方」 SI開発事業部
ソルクシーズで働く若手社員と先輩社員に、仕事やカルチャー、働き方について生の声を聞くインタビュー企画。5回目となる今回は、SI開発事業部でネットバンク系システム改修案件にPLとして携わる20年選手Ｎさんと、7年目で3つ目のプロジェクトに参加しているＹさんに話を聞きました。
2024.10.04
中途社員と先輩に聞く「ソルクシーズの仕事・カルチャー・働き方」 クラウド開発事業部その2
ソルクシーズの仕事やカルチャー、働き方についてインタビューしていくシリーズ。新卒でソルクシーズに入社後、JavaやC#などを使ったアプリ開発の仕事を経験してきた社歴16年のＫさんと、「ベンダーは一緒で、案件が別々という環境で仕事をしています」という入社3年目のＭさんにお話を聞きました。
2024.10.04
中途入社の社員と先輩に聞く「ソルクシーズの仕事・カルチャー・働き方」 産業事業部
ソルクシーズでの仕事やカルチャー、働き方についてインタビューしていくシリーズ。今回は官公庁や金融、メーカーの案件を担当する産業事業部社歴27年目のHさんと、Hさんのもとで現在サブリーダーを務める入社4年目のＫさんにお話を伺いました。
2024.09.26
中途入社の社員と先輩に聞く「ソルクシーズの仕事・カルチャー・働き方」 クレジット事業部
ソルクシーズの社員とその先輩の声を集め、仕事ぶりやカルチャー、働き方について紹介していくシリーズ。今回は通信系のシステム開発やフィリピンでのブリッジSEを経てクレジット事業部に異動したHさんと、ソルクシーズに中途入社してからずっと同じ現場でHさんと一緒に働いている入社5年目のEさんにお話を伺いました！
2024.09.26
中途入社の社員と先輩に聞く「ソルクシーズの仕事・カルチャー・働き方」 クラウド開発事業部
ソルクシーズの社員とその先輩の声を集め、仕事ぶりやカルチャー、働き方について紹介していくシリーズ。今回は2019年にソルクシーズに中途入社したクラウド開発事業部のＴさんとプロジェクトリーダーとチーフマネージャーを兼任するUさんにお話を伺いました。
2024.09.19
RDB、NewSQL…押さえておきたいデータベースの最新トレンド
DX推進のためのビッグデータ処理・リアルタイム分析、IoT、AIなどのニーズが拡大し、注目度が高まるデータベースの適切な管理。進化と多様化がすすむデータベースの最新トレンドについて解説していきます。
2024.09.18
何でもチャットでエンジニアのストレスが増大…？ チャットコミュニケーションのストレスを減らす方法
チャットツールの進化やテレワークの普及で、チャットでのコミュニケーションが主流になっています。チームワークが大切なエンジニアの業務。チャット時代のスムーズなコミュニケーション、ストレスを減らすアイデアを紹介します。
2024.09.12
イー・アイ・ソルがアメリカで受賞した「Outstanding Contribution Award」とは...
アメリカテキサス州本社のナショナル・インスツルメンツ社によって、優秀なパートナー企業を表彰する「Outstanding Contribution Award」を受賞したイー・アイ・ソル。これまで関わっていなかった領域にチャレンジした理由は何だったのでしょう？【後編】では、ADGとHILSにおける新たな取り組みについて掘り下げていきます。