ソルクシーズで働く人々

年部活総括第2弾は文化部編。現在、会社公認で活動している文科系の部活は、英語部、ボランティア部、SEC（ソルクシーズ・エンターテイメント・クラブ＝ビッグバンド）、テーブルゲーム部、IT技術研究会ですオンラインでもコミュニケーションできる優位性を生かして継続的な活動をした「ボランティア部」「英語部」や、念願の初ライブを果たしたSECなど、活動が活発になってきたようです。

ソルクシーズでは、社内の横のつながりをつくる部活動を公認し活動費を補助しています。コロナ禍で制限を受けた部も再開モード！盛り上がりを見せたゴルフ部、活動場所確保に苦労したフットサル部、メンバーのライフスタイル変更にアジャスト中の野球部の活動の様子をご紹介します。

客先常駐のシステムエンジニアは、自らの働く環境やワークスタイルについて、どんなことを感じているのか前後編で紹介します。後編でお話を聞いたインフラ系システムエンジニアのIさんは、前編とは違う視点で客先常駐の良し悪しを語ってくれました。

「客先常駐」はシステム開発のプロジェクトや保守・運用のサービスで、お客様のオフィスに席を作っていただき、毎日そちらに出勤するワークスタイル。今回は、常駐で働くソルクシーズのエンジニア3人に良し悪しを語ってもらいました。

若手から次のフェーズに移行する「3年目の壁」を越えた入社5年目のソルクシーズ社員インタビュー。最終回、3人目はインフラ系SEのIさんです。北海道の高専出身。入社後の研修で、開発ではなく構成設計から運用管理を行う情報システム基盤を担当する部署を希望しました。

自分の適性に悩んだり、転職を検討したりと、キャリアの分岐点になることが多いシステムエンジニアの3年目。そんな「3年目の壁」を越えた入社5年目の社員インタビュー第2回は、情報系大学出身のSさんです。システムや仕事の全体像が見えるようになってきたのが「3年目」だったそうです。

システムエンジニアの「3年目」は、若手から次のフェーズに移行が始まる時期です。そんな「3年目の壁」をどう乗り越えたのか、入社5年目のソルクシーズ社員3名にインタビュー。第1回は、専門学校出身のTさん。ソルクシーズ入社のきっかけから、入社の決め手、キャリアプランなどを伺いました。

ソルクシーズグループ入社3ヵ月めの新卒社員にインタビュー!4回シリーズ最終回は、プログラミングは未経験だったものの、「専門分野に特化してスキルを極めていける会社」を探していたというYさん。IT業界に興味を持ったきっかけは、コロナ禍での生活の変化だったそうです。

ソルクシーズグループ入社3ヵ月めの新卒社員にインタビュー!4回シリーズの第３回は、経済学部出身ながら、IT系を志望していたIさんです。Iさんがソルクシーズを知ったきっかけは、就活中にIT系企業を紹介する雑誌を読んだことでした。

ソルクシーズグループ入社3ヵ月めの新卒社員にインタビュー!4回シリーズの第2回は,、情報系専門学校出身のOさんです。もともとIT業界に興味があり、システムエンジニアになることを見据えて学校を選んだというOさん。ファーストインプレッションは「ソルクシーズという社名がカッコイイ」だったそうです。