2026.01.232026年 新年会2(20260117) ソルクシーズグループ新年会の舞台裏をレポート。新人48名と事務局5名のワーキンググループが9月から8回のミーティングを重ね、当初の"お客様"的な意識から当事者意識へと成長。ホテル下見やリハーサルを経て洗練されたビンゴ企画を実現。先輩社員の温かいサポートと助け合いの文化が印象的な準備の様子を紹介します。編集長日記
2026.01.232026年 事業計画発表会および新年会1(20260117) ソルクシーズグループの2026年の「事業計画発表会」と「新年会」をレポート。「事業計画発表会」では、丙午の年への意気込みを語った社長挨拶、カジュアルなドレスコード導入、カウントダウンタイマーによる効率的な進行など令和らしい工夫が満載。豪華景品のビンゴ大会や社員バンドの演奏で盛り上がった「新年会」の様子もお届けします。編集長日記
2026.01.16初詣り 神田明神_(20260107) & 大熊手2026 ソルクシーズグループ年初の恒例行事:経営陣による神田明神【初詣り(2026)】レポートをお届けします。本社に設置された2026用「大熊手」もご紹介します。編集長日記
2025.12.23海外の動向は?レベル4はいつ実現?ニッポンの「自動運転」の最新事情 2025年現在、アメリカや中国の都市部では自動運転タクシー(ロボタクシー)の商用利用が拡大中です。日本国内でも自動運転の試験が重ねられるなど、目覚ましい進歩を遂げている自動運転車ですが、国内の現状はどうなっているのでしょうか。今回は、自動運転に関する最新事情をレポートします。ITトレンドレポート
2025.12.15「人間化」が進む生成AIでエンジニアの仕事は激変する? 「ChatGPT」は従来に比べて人間らしい自然なやりとりができるようになり、従来NGとしていた領域のコンテンツ生成を解禁します。また、「Copilot」は「リアルトーク」「キャラクター」などで一人ひとりに合わせた会話を行い、より人間らしくコミュニケーションできるようになります。「人間化」が進む生成AIの世界では、エンジニアの仕事はどうなるのでしょうか。ITトレンドレポート
2025.12.09情シス野郎チラシの裏【74】 真のデジタルネイティブ 「情報処理安全確保支援士」資格を持つ情シス担当が、世の中で話題になっていることを独自の視点で解説する「情シス野郎チラシの裏」シリーズ。今回は、わが子が夢中になっている謎の歌「トゥントゥントゥンサフール」をきっかけに、AIが生成したイタリアンブレインロットキャラクターが世界の子供たちを席巻していることを知ったDaisukeが、真のデジタルネイティブ・アルファ世代の価値観と昭和世代との感覚の違いを父親目線で綴ります。現場の取り組み
2025.12.052025年の客先常駐vs自社出社vsテレワーク 企業の実態とメリット・デメリット 国土交通省の「令和6年度のテレワーク人口実態調査」(注1)によると、雇用型テレワーカーのうち週1日以上テレワークを行った割合は、令和2年度のコロナ禍初期に比べると減少傾向であるものの、コロナ流行前に比べて高い水準を維持しています。システムエンジニアやインフラエンジニアの働き方の実態をふまえて、あらためて客先常駐・自社出社、テレワークのメリットとデメリットを整理します。ITエンジニアのお仕事&キャリア
2025.12.01自発的な取り組みが生み出す技術力~若手システムエンジニアの成長ストーリー ⑦証券事業部 Tさん ソルクシーズの証券事業部で活躍するTさんは、2022年に新卒で入社し、現在4年目を迎えています。大学に入った頃は、システム開発とは無縁の領域にいたTさんは、なぜIT業界を選んだのでしょうか。「若手システムエンジニアの成長ストーリー」の第7回は、コロナ禍の最中に入社したTさんが辿ってきた足跡を紹介します。ソルクシーズで働く人々
2025.11.26自発的な取り組みが生み出す技術力~若手システムエンジニアの成長ストーリー ⑥産業事業部 M2さん ソルクシーズの産業事業部で活躍するシステムエンジニアのM2さんは、2020年に新卒として入社し、コロナ禍の厳しい状況下でキャリアをスタートさせました。大学の情報学部で培った知識を活かし、入社以来5年間、一貫して自動車メーカーのシステム開発・保守という大規模プロジェクトに携わっています。今回はそんなM2さんのソルクシーズでの成長ストーリーをご紹介します。ソルクシーズで働く人々
2025.11.26自発的な取り組みが生み出す技術力~若手システムエンジニアの成長ストーリー ⑤産業事業部 M1さん 入社8年目を迎え、技術者としての専門性を深めながら、チームを率いるリーダーへと着実に歩みを進めている産業事業部のM1さん。これまでのキャリアは、与えられた環境の中で自ら機会を見つけ出し、「技術力」「マネジメント力」という2つの力を磨き上げてきた足跡といえます。 今回はそんなM1さんのソルクシーズでの成長ストーリーをご紹介します。ソルクシーズで働く人々