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情シス野郎チラシの裏【43】 不正引き出し騒動

【情シス野郎 チラシの裏】は、「情報処理安全確保支援士」資格を持つ情シス担当が、仕事を通して得た知識や技術を、技術面に詳しくない人でも読みやすいよう「チラシの裏」に書くかのごとく書き散らす!というシリーズです。 ****** 完...

転職してわかったこと~5人のリーダーの本音③行き詰まりからの脱却

9月にリニューアルのソルクシーズキャリア採用サイト。中途採用で活躍するリーダー候補へのインタビューの内容をご紹介します。第3回はキャリアへの行き詰まり感から転職を決意したZさん。「もっと早く転職すればよかった」という言葉が印象的です。

転職してわかったこと~5人のリーダーの本音②人柄に惹かれて入社を決意

転職を経て中途採用で活躍するリーダー候補を紹介するシリーズ第2弾。今回は、子供が生まれたのをきっかけにソルクシーズへと転職したというTさんのお話です。入社後はカード会社や官公庁のシステム開発に携わり、3つめのプロジェクトではリーダーに抜擢され…。

転職してわかったこと~5人のリーダーの本音①キャリアの選択肢を広げたかった

9月にリニューアルしたソルクシーズのキャリア採用サイト。「転職者ファイル」では中途採用で入社し、活躍中のメンバーへのインタビューが掲載されています。転職を経験し、今後のリーダーとしてさらなる活躍が期待される皆さんをシリーズでご紹介!第1回は金融系システム保守に携わるFさんです。

社内研修もオンラインセミナーへ!?「ソルクシーズアカデミーの野望」

社内向けオンラインセミナー「ソルクシーズアカデミー」は充実のラインナップが魅力!社内エンジニアの全体的なスキルアップと、ニーズが高まっている領域への人員補強を果たす社内プログラムです。テレワークシフトに対応し、個々で学習を完結できるスタイル。企画・設計に携わったKさんにお話を聞きました!

3月からソルクシーズグループに仲間入り 「アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング」ってどんな会...

2020年3月、ソルクシーズは10社めのグループ企業「アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング」を仲間として迎えました。キャッシュレス決済の専門集団でもある彼等の企業理念や、ソルクシーズグループ参画のきっかけなどを山本代表取締役に伺います!

アフターコロナとソルクシーズ④ イー・アイ・ソルの未来予知

コロナ感染拡大で営業スタイルが激変したイー・アイ・ソル。対面でのコミュニケーションがしづらくなり、「見える化」の価値を理解してもらうのが難しくなりました。自動車業界や大手メーカーの拠店がある地方都市に足を運ぶスタイルから、オンラインマーケティングにシフトした取り組みについて聞いてみました。

アフターコロナとソルクシーズ③ いまイルモの未来

コロナ感染拡大の影響で帰省がしづらくなりました。「離れて暮らす大事な人を、安心して見守れるサービス」いまイルモは需要が急増し、契約数は2倍以上に!自社商品の果たす役割を実感しているという「いまイルモ」担当者の話を聞きました。

アフターコロナとソルクシーズ② エクスモーションの挑戦

コロナの感染拡大に影響により、サービスのオンライン化を迫られたエクスモーション。環境が激変する一方で、対面ではない打合せができるなどのプラス面も見えてきました。顧客の意識変化に対応する新たなサービスに注目です。

アフターコロナとソルクシーズ① Fleekdriveを取り巻く環境

緊急事態宣言の翌日から6月30日まで無償提供された「Fleekdrive」。あらゆる業界に急激にテレワーク化が浸透する中、自社サービスの魅力を伝えようとした株式会社Fleekdriveの意気込みとは?上家社長の話を聞きました。
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