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新着コンテンツ

転職してわかったこと~5人のリーダーの本音④前職で一緒に働いたあの会社へ

結婚をきっかけに、待遇アップを目指して転職活動を始めたというIさん。ソルクシーズを選ぶ決め手となったのはしっかり部下の面倒を見る企業風土でした。いずれプロジェクトリーダーとしてマネジメントをしてみたい、と語るIさんの転職ストーリーを紹介します。

ビジネス交渉力について2020年にも聞いてみた(その2)

ビジネス交渉力に特化した教育プログラムを提供している研修会社「株式会社NRIJ」の特別許可を得て、メイン講師のメルマガQA全文を紹介しているこの企画。 特別許可を頂いた経緯とQA1と2については(その1)記事をご覧ください。 ...

ビジネス交渉力について2020年にも聞いてみた(その1)

「ビジネスパーソンお一人おひとりの【困りごと】を解消するための役に立ちたい!」ということで、スキルについての知見豊かな会社に突撃インタビューを試みたのは、ブログ開設2年目(2016年)のこと。 交渉術についてインタビューにご協力いただ...

情シス野郎チラシの裏【43】 不正引き出し騒動

【情シス野郎 チラシの裏】は、「情報処理安全確保支援士」資格を持つ情シス担当が、仕事を通して得た知識や技術を、技術面に詳しくない人でも読みやすいよう「チラシの裏」に書くかのごとく書き散らす!というシリーズです。 ****** 完...

転職してわかったこと~5人のリーダーの本音③行き詰まりからの脱却

9月にリニューアルのソルクシーズキャリア採用サイト。中途採用で活躍するリーダー候補へのインタビューの内容をご紹介します。第3回はキャリアへの行き詰まり感から転職を決意したZさん。「もっと早く転職すればよかった」という言葉が印象的です。

転職してわかったこと~5人のリーダーの本音②人柄に惹かれて入社を決意

転職を経て中途採用で活躍するリーダー候補を紹介するシリーズ第2弾。今回は、子供が生まれたのをきっかけにソルクシーズへと転職したというTさんのお話です。入社後はカード会社や官公庁のシステム開発に携わり、3つめのプロジェクトではリーダーに抜擢され…。

転職してわかったこと~5人のリーダーの本音①キャリアの選択肢を広げたかった

9月にリニューアルしたソルクシーズのキャリア採用サイト。「転職者ファイル」では中途採用で入社し、活躍中のメンバーへのインタビューが掲載されています。転職を経験し、今後のリーダーとしてさらなる活躍が期待される皆さんをシリーズでご紹介!第1回は金融系システム保守に携わるFさんです。

社内研修もオンラインセミナーへ!?「ソルクシーズアカデミーの野望」

社内向けオンラインセミナー「ソルクシーズアカデミー」は充実のラインナップが魅力!社内エンジニアの全体的なスキルアップと、ニーズが高まっている領域への人員補強を果たす社内プログラムです。テレワークシフトに対応し、個々で学習を完結できるスタイル。企画・設計に携わったKさんにお話を聞きました!

3月からソルクシーズグループに仲間入り 「アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング」ってどんな会...

2020年3月、ソルクシーズは10社めのグループ企業「アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング」を仲間として迎えました。キャッシュレス決済の専門集団でもある彼等の企業理念や、ソルクシーズグループ参画のきっかけなどを山本代表取締役に伺います!

アフターコロナとソルクシーズ④ イー・アイ・ソルの未来予知

コロナ感染拡大で営業スタイルが激変したイー・アイ・ソル。対面でのコミュニケーションがしづらくなり、「見える化」の価値を理解してもらうのが難しくなりました。自動車業界や大手メーカーの拠店がある地方都市に足を運ぶスタイルから、オンラインマーケティングにシフトした取り組みについて聞いてみました。
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