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ソルクシーズグループ☆ゴルフコンペ 2024

部門や会社を超えた親睦を深めるためのイベント、ソルクシーズグループのゴルフコンペが今年も開催されました。晴天に恵まれ笑顔はじけるみなさんの姿や、ラウンド後のパーティの様子など、当日のスナップ写真入りレポートをお届けします。

ソルクシーズの管理職にヒアリング「新人SEに求めるスキル」【後編】

ソルクシーズの管理職が新人のシステムエンジニアに求めるスキルについて前後編でご紹介するシリーズ。前編では、全員が必須スキルとしてコミュニケーション力をあげましたが、後編ではそれ以外に求められるスキル、特にロジカルシンキングについて聞きました。

ソルクシーズの管理職にヒアリング「新人SEに求めるスキル」【前編】

IT業界では、エンジニアの人材不足が深刻です。2大課題は「絶対的な人数の不足」「リーダー人材の育成」。そこで、システムエンジニアの育成に力を入れているソルクシーズの管理職に「新人のシステムエンジニアに求めるスキル」について聞いてみました。

【2024年最新版】ニーズ拡大!金融DXの背景・現状・将来性 ②ソルクシーズの取り組み

ソルクシーズの金融DXへの取り組みにつき、前編では金融DX推進の背景にあるレガシーシステムの問題や具体的な取り組みについてレポートしました。続く後編では、経済産業省の「DX認定取得事業者」に認定され、金融DXに強みを持つソルクシーズグループのサービス展開についてご紹介していきます。

【2024年最新版】ニーズ拡大!金融DXの背景・現状・将来性 ①業界動向

ビジネス環境の変化にともない、幅広い領域でDXが推進されています。ニーズが大きく拡大している「金融DX」の業界同行と、金融業界のシステム開発に強いソルクシーズの取り組みを前後編でご紹介。金融DXが急速に進んだ背景、業界の現状・将来性を解説します。

ソルクシーズでめざせる!30代エンジニアのキャリアパス【後編】

プロジェクトマネージャー?現場のスペシャリスト?…30代になって、先々のキャリアについて考え始めたシステムエンジニアに向けて、キャリアの選択肢を紹介する2回シリーズ。【後編】では、現場にこだわる人のためのキャリアパスについて解説します。

ソルクシーズでめざせる!30代エンジニアのキャリアパス【前編】

キャリアパスに迷う30代エンジニアに向け、さまざまな選択肢を前後編で紹介します。プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、金融・自動車など業界特化のスペシャリスト、AI・IoTなど先端技術のハイエンドエンジニア…それぞれをめざすために必要な技術・知識・スキルについて解説します。

仕事で大事な「リレーション力」を高めるポイント

仕事ができる人の条件として、よくいわれるコミュニケーション能力。仕事をするうえで求められるのは単なる対人スキルではなく、他者との安定的な関係性を構築・持続する「リレーション力」です。長期的な信頼関係を築くのに欠かせない力について考えます。

上流工程、自社サービス、専門性…「自分に合うSIer」を見分ける方法【後編】

就職や転職を考えているエンジニア志望の皆さん向けに、自分に合うSIerの見分け方を【前編】【後編】の2回にわたり解説していくシリーズ。後編では平均年収や労働環境の改善や生産性の向上といった部分にフォーカスしてSierの見極めポイントを紹介していきます。

上流工程、自社サービス、専門性…「自分に合うSIer」を見分ける方法【前編】

就職や転職を考えているエンジニア志望の皆さんに向け、自分に合うSIerを見分ける方法を【前編】【後編】の2回にわたり紹介します。さまざまな理由で評価が高まるSIer。サービス拡大や技術革新を推進している企業もあれば、従来型のシステム開発を続けている企業などもあります。
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