社員・エンジニア100人図鑑

実は社内部活動が充実しているソルクシーズですが、各部にとって2017年はどんな1年だったのでしょうか。 第1回の【部員増加中編 】、第2回の【来年リベンジ編 】に続く最終回は、2018年に向けて新たな取り組みを始めているSEC（ソルク...

ソルクシーズの社内部活動の成果を報告いただく発表会企画、第1回の【部員増加中編】 では、新メンバーの入部あり、目に見える成果ありの英語部 と駅伝部 を紹介させていただきました。 今回登場するのは、野球部とフットサル部。システムエンジニアと...

「仕事より真剣⁉ソルクシーズの部活探訪記！」シリーズにて、たびたび紹介したソルクシーズの部活動。 2017年も暮れようとしているこのタイミングで、各部の成果を発表してくださいとお願いしたところ、各部の雰囲気がわかる活動レポー...

体育会系は野球部とフットサル部、駅伝部。文化系は英語部、ビッグバンド（SEC）。ソルクシーズの部活探訪記シーズン2の最終回は、「IT技術研究会」です。 冷静に考えてみれば、IT系の企業に部活として「IT技術研究会」があるのは斬新です。阪神...

野球部、フットサル部、英語部、ビッグバンド（SEC） と、ソルクシーズのさまざまな社内部活動を紹介してまいりましたが、シーズン2の第2弾は「駅伝部」です。 部員は15～16名、常時参加しているメンバーは8人ほどというこじんまりとした部活な...

部長、幹事役や講師の負担が増え、運営が難しくなっていた社会人英語部が「楽しく続ける方法」を発見したストーリー。【試行錯誤編】【大改革編】に続く最終回で、ソルクシーズの社内英語部部長であるれいさんとメンバーたちが手に入れた自分たちのスタイルを...

システムエンジニアの社会人英語部ストーリー。【試行錯誤編】に続く第2弾は、疲弊しつつあった英語部を楽しく続けられる部活にした【大改革編】です。 ジャンルを問わず、部活やサークルを続けていくなかで、運営側と参加者の間に壁ができるのはよく聞く...