ソルクシーズのIT業界ウォッチ

テレワークでの人事評価ってどうなっているの？テレワークでコツコツ仕事をしていても、取り組み姿勢や成果のわかりにくい業務だと、ちゃんと評価してもらえているのか不安を感じることもあります。今回はさまざまな会社が公開しているレポートを元に、テレワークにおける人事評価の実態に迫ります！

目まぐるしい技術革新は、IT企業、ユーザー企業にとって必要な人材像も変化させます。情報通信白書で指摘されているのは「新たな人材育成の必要性」。キーワードは「チャレンジ人材」です。注目のITチャレンジ人材のプロフィールについて解説します。

誰が読んでもわかりやすいドキュメントづくり…「プログラミングは得意だけど、ドキュメント作成は気が重い」というシステムエンジニア、少なくありません。テレワークの普及で、明確な文書作成の重要性は増しています。現役SEの皆さんにドキュメンテーションのコツについて聞いてみました！

最先端の技術のライフサイクルが加速している今、IT人材に強く求められるのは「満足度向上に寄与できる」ことです。満足させたいターゲットは「顧客」と「社内」の2つ。方向はちがっても、大きな共通項があります。IT人材としてキャリアアップするために大切なことはどのようなことなのでしょう？

技術革新が進むIT業界でニーズが高まっている最先端人材とは？ITの内製化が進み、人材がユーザー企業に流れている昨今、求められる人材は大きく2種類のタイプに集約されます。最先端技術を駆使するハイエンドエンジニア、技術ベースのビジネス価値向上ができるプロジェクトマネージャー…あなたはどちらをめざしますか？

テレワーク、リモートワークが急速に普及し、出社していないメンバーを含むミーティングに欠かせなくなったWeb会議。効率がアップしたと喜ぶ人がいる一方で、慣れないな…とモヤモヤ感を訴える人も少なくありません。Web会議のお悩みを解決し、円滑なミーティングにするヒントをご紹介しましょう！