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自発的な取り組みが生み出す技術力~若手システムエンジニアの成長ストーリー ③SI開発事業部 Nさん

ソルクシーズのSI開発事業部で活躍するシステムエンジニアのNさんは、2020年に新卒として入社し、コロナ禍の中、社会人の第一歩を踏み出しました。今回はそんなNさんのソルクシーズでの成長ストーリーをご紹介します。

自発的な取り組みが生み出す技術力~若手システムエンジニアの成長ストーリー ②クレジット基盤・運用部 Iさ...

クレジット基盤・運用部のインフラエンジニアとして、クレジットカード会社の運用・保守チームに配属されているIさん。サーバーやネットワークなどITインフラの安定稼働を支える仕事で、現在もこのチームで活躍しているIさんの成長ストーリーをご紹介します。

自発的な取り組みが生み出す人間力~若手システムエンジニアの成長ストーリー ①クレジット第一SI部 Sさん

現場のシステムエンジニアから、プロジェクトチームを束ねるリーダーへ。ソルクシーズに入社して7年めとなるクレジット第一SI部のSさんは、2年前にキャリアの転換期を迎えました。Sさんがソルクシーズに入社しようと思った決め手は、面接で感じた社風のよさと、事業の多様性だったそうです。今回はそんな若手エンジニアのSさんの成長ストーリーです。

5Gが盛り上がらない理由、ローカル5Gが注目される理由

「超高速大容量」「超低遅延」「多数同時接続」…通信の効率化や社会全体のデジタル化を促進するインフラとして期待された5Gは、利用者数やサービスの普及において予想よりも遅れが生じています。そんななか、通信事業者が提供する「パブリック5G」の弱点をカバーできる「ローカル5G」が急速に拡大しています。2つの違いや5Gの実現方法について解説していきます。

実はシニアが熱中!生涯スポーツとしてのeスポーツの可能性

国連による「シニア層」の定義は60歳以上。とすると、これからのシニア層は、「コンピューターゲームの第一世代」ということになります。インベーダーの大流行から45年。今、シニア層がeスポーツにはまりつつあるようです。

テレワークやフリーエンジニアが話題になったコロナ禍以降、システムエンジニアの働き方は変わった?

システムエンジニアの働き方は、コロナ禍を機に大きく変わりました。テレワークの普及、フリーランスとして働く人の増加、そして新しいツールの導入といった変化と、変わらずエンジニアに求められる資質やスキルを深堀りして考えます。

プロジェクトリーダーの手前で感じる「エンジニアのキャリアの壁」を突破するためのヒント

中堅エンジニアの「キャリアの壁」で抱えがちな悩みを整理し、突破口を探ります。プロジェクトマネジメントに関わるなら幅広い技術を浅くおさえる必要が出てくる「技術面での閉塞感」、後輩の指導を含む「人間関係」、専門性とマネジメントをめぐる「キャリア選択」といった迷いや悩みを乗り越えるには「将来の姿」をイメージすることが重要です。

最近注目のDAO(分散型自律組織)をできるだけわかりやすく紹介!

DAO(ダオ)ってご存知ですか?日本語で表現するなら「分散型自律組織」。言葉の雰囲気は、「マイペース集団」「勝手なヤツら」的な感じですが、「意識が高い人が集まって、みんなで動かす組織」のほうが近いようです。ちょっと掘り下げただけで複雑な説明になりがちな「DAO」について、可能な限りわかりやすく解説します。

実は成長しているSIer!今後活躍する人材像とは?

以前にオワコンと言われた時期もある「SIer」。最近では将来性の高さは定説となり、再び注目されています。SIerの新たな成長のカギや、今後活躍できるのはどんな人材なのかを含め、システム開発やインフラ構築の領域の最新事情をお届けします。

マーケットは急拡大!業務効率化で活用されるAIエージェントの条件とは?

生成AIは単なるツールを超え、ビジネスに必要とされるパートナーへと進化を遂げています。なかでも「AIエージェント」は企業の業務効率化を推進しており、マーケットは急速に拡大しています。さまざまなAIエージェントの特徴や活用事例を紹介します。
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