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ソルクシーズの新子会社eff(エフ) 今井社長インタビュー【後編】

ソルクシーズグループに加わった株式会社エフは、金融業界の市場系システムの企画、設計、開発を専門として成長を遂げてきた会社です。最大のセールスポイントは、銀行や証券の業務知識。今井社長へのインタビュー前編では、「エンドユーザーのニーズがわかる」「市場部門のシステムに必要な条件や機能を熟知している」といったエフ社の強みと、ソルクシーズグループに参加した理由について話していただきました。後編では、エフ社ならではのサービスと、活躍するエンジニアの人物像、採用の現状について聞いていきます。

ソルクシーズの新子会社eff(エフ) 今井社長インタビュー【前編】

2024年6月、ソルクシーズのグループ企業となった株式会社エフは、2001年の創業から一貫して金融業界の市場系システムを手がけて、フロントシステム・ミドルシステムの企画から設計、開発、保守・運用までをトータルに請け負う会社です。今井社長に、ソルクシーズの子会社となった経緯と今後の展開について聞いてみました。

短い言葉で伝える技術が問われるSNS時代のテキスト表現力

最近はリアルに近い円滑なやり取りができるチャットツールが普及したことで、求められる文章のスキルが変化しています。「最初に結論」「5W1H」「具体性」「視認性」などテキスト表現力を高めるためのポイントをご紹介します。

ソルクシーズの若手社員44人に聞きました!「自分はシステムエンジニアに向いている?」

ソルクシーズの若手社員アンケート「自分はシステムエンジニアに向いていると思いますか?」への回答は、「はい」45.5%「いいえ」13.6%、40.9%は「どちらともいえない・わからない」でした。それぞれの理由を詳しく聞いてみました。

ソルクシーズの管理職28人に聞きました!「システムエンジニアに向いてるのはどんなタイプ?」

「IT業界で働きたい」「システムエンジニアとして活躍したい」と思いつつ、「そもそも自分はこの仕事に向いているのか」と不安を感じている人は多いかもしれません。今回は、そんな方々へ向けて、ソルクシーズの管理職に「システムエンジニアに向いているタイプ・向いていないタイプ」について聞いてみまいた。

Fleekdrive社のバリューを高めた管理部の女性2人のストーリー【後編】

採用強化、組織活性化をめざし次々に施策を繰り出すFleekdrive管理部の2人。年末の納会に続き、「部署間の壁」を何とかしようと立ち上げたのが「MGMG(もぐもぐ)」というおやつを食べながら雑談する会です。その他にも時間を問わずフラリと雑談に参加したりラジオのように聞くことができる「FLEEKafé(フリーカフェ)、社内の誰かに質問投稿できる「FLEEKbox(フリークボックス)」などさまざまな仕組みづくりに取り組んでいます。

Fleekdrive社のバリューを高めた管理部の女性2人のストーリー【前編】

Fleekdriveのカルチャー変革に挑戦中!管理部へ転職してきた子育て中女性社員2名のストーリーを前後編のインタビューでご紹介します。前編では、2023年7月と10月に管理部に配属された二人が年末の納会イベントを成功させるまでの経緯をとりあげます。

祝!そるくん・あんどくん生誕10周年!

ソルクシーズのイメージキャラクター、「そるくん」「あんどくん」が生誕10周年を迎えました。二人の誕生から10年間、今までのソルクシーズの軌跡を辿って紹介していきます!

AIやノーコードでどうなる? 「システムエンジニア不要論」をあらためて検証!

AIの急速な進化や、ソースコードなしでシステム開発ができる「ノーコード」の普及が進んでいます。システムエンジニアはいらなくなる?というまことしやかな噂もありますが、むしろ最新の技術に精通したエンジニアの価値は高まっています。末永く、システムエンジニアとして生き残るための姿勢について考えてみましょう。

実は低離職率、残業は減少、学習環境充実… ソルクシーズの働きやすさをチェック!

すべての社員が快適に長く働き続けられる環境をめざしているソルクシーズ。3年後離職率9.6%・平均勤続年数15年と定着率が高く、長く働いているエンジニアが多い会社です。今回はそんなソルクシーズの働きやすい環境づくりに向けた具体的な取り組みを紹介していきます。
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